问题描述：
[单选]
依据上一轮评价周期的绩效考核情况，对员工新一轮的绩效目标和评价标准进行修正的过程称为（）
A．绩效计划
B．绩效实施
C．绩效评价
D．绩效改进
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：系统论的核心思想是系统的（）
下一篇：简述图解式考核法的优缺点。
- 我要回答: 网友(216.73.216.127)
- 热门题目: 1.绩效考核的效度判断方法有 2.我国企业绩效管理的典型模式有 3.设定考核标准时，确定各个指标