问题描述：
[单选]
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。
A．为薪酬的发放提供了依据
B．帮助组织更为有效地开发员工
C．有助于员工的自我发展
D．可以评估人员的招聘效果
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上一篇：成就测试和认知能力测试的测量对象都属于（），他们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。
下一篇：在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完全不会对企业目标的实现起到决定性作用，而一旦这些工作出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（）。
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