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当前位置:百科知识 > 企业人力资源管理师

问题描述:

[单选] 关注结果的绩效考核注重的是()
A.工作态度 B.工作能力 C.工作潜力 D.最终业绩
参考答案:查看无
答案解析:无
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  • 我要回答: 网友(216.73.216.201)
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  •   热门题目: 1.是指从整体把握组织目标、洞察  2.在企业发展的应集中力量建设企  3.我国常用的教学设计程序包括:

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以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。
迪克和凯里的教学设计程序包括:①确定教学目标;②制定具体的行为目标;③教学内容分析;④修改完善教学计划。正确顺序为。
美国教育心理学家加涅和布里格斯教学设计程序的系统A级,包括:①确定课程范围和顺序;②分析教学需要;③分析教学资源和约束条件。正确顺序为。
在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括。
企业培训应当以员工为中心。培训的管理工作应当以为主导。
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