问题描述:
[单选]
绩效考核最根本的目的是为了()
A.绩效改进
B.培养公司文化
C.营造和谐气氛
D.改善员工生活
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.23)
- 热门题目: 1.按照我国劳动法律的规定。劳动 2.能够鼓励员工发展各项技能,提 3.360度考评宜采用的评价方式
