问题描述:
[单选]
绩效考核最根本的目的是为了()
A.绩效改进
B.培养公司文化
C.营造和谐气氛
D.改善员工生活
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.147.49.183)
- 热门题目: 1.绩效考评指标体系的建立是有效 2.360度考评的方案主要强调客 3.“以时点代时段”,“只见树木