问题描述:
[多选]
不使用工作评价方法,而直接按人力资源市场价格.确定本企业的薪资系统,这种方法()
A.不适用于所有的工作
B.适合于小型企业
C.丧失了反映企业战略决策的机会
D.可以用较小的成本获得相当有效的结果
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上一篇:小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析
当初小吴在与这家公司签约之前,因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意,而与公司谈判很长时间,这体现了劳动力市场的()的特征。
下一篇:下面哪些因素对劳动力需求存在影响()。
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