问题描述：
[单选]
试用期内，如员工的工作态度良好，工作表现出色，酒店可视其具体情况适当 试用期。
A．增加
B．缩减
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上一篇：酒店一向注重为员工提供发展机会，为员工创造职业发展的空间。在酒店内部提倡 制度。
下一篇：新员工入职后需经过 个月的试用期。试用期内的工资、福利待遇按照酒店的有关规定办理。试用期期间，需由部门经理对该员工进行考核，并填写《新员工试用期评估表》，考核合格者，将继续留用，考核不合格者，将作为试用期不合格，立即解除劳动合同且酒店不做任何形式的经济补偿。
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