问题描述：
[单选]
领导者并不总是对下属产生影响，因为对个体工作绩效和工作满意感产生影响的变量是很多的，如态度、个性、能力、动机和群体动力因素、
A．企业文化
B．企业精神
C．企业凝聚力
D．企业作风
E．参与管理
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下一篇：的另一个重要特征是“高水平的灵活性”，即随机应变的能力
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