问题描述：
[多选]
个人偏见歧视理论研究了个人偏见对大多数工人与少数民族工人的就业和收入的模型，这种偏见被认为来源于
A．雇主
B．雇员
C．消费者
D．政府官员
E．社会人士
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：简述劳动时间的功能。
下一篇：下列属于人力资本投资的有
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.导致劳动力市场歧视的因素有（ 2.影响劳动力市场的社会性要素包 3.根据劳动力市场主体地位的不同