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[问答] 在培养自己的职业生涯开发方面。员工可以做什么?
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()是指决策权基本授予下属,领导者主要负责指导、协调和激励职能的一种领导类型。
以下属于管理工作角色中信息传递角色的一项是()。
()属于高工作、高关系的领导方式。
()是计划的准备阶段,是根据已知推断未知,根据过去和现在的情况推断未来的活动。
对很多员工来说,工作群体是主要的社交场所,员工通过群体内的沟通可以表达自己的挫折感和满足感。这反映的是沟通的()功能。
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