问题描述:
[单选]
以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。
A.考核目标明确且导向性强
B.有利于部门间的公平竞争
C.可消除外界环境对绩效的影响
D.可提供丰富的反馈信息
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.18.112.171)
- 热门题目: 1.关于绩效管理在人力资源管理中 2.企业通过雇主品牌建设吸引人才 3.借助外脑、聘请顾问。外包人力