问题描述：
[单选]
20世纪60年代后人力资源规划的重点是（）
A．提高生产效率
B．获取所需的技术工人
C．满足企业的人才需求，尤其是紧缺管理人才、专业技术人才的需求
D．人力资源战略及企业经营战略协调一致
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列不属于面试标准化程度类别 2.通过会议形式，让所有参加者在 3.员工培训效果评估反应层面的评