问题描述：
[单选]
负责任的授权 不负责任地下放职权，不仅不会激发下属的积极性和创造性，反而会适得其反，引起他们的不满。
A．对
B．错
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上一篇：作为管理者一定要明白这一点，信任不是放任，信任是把事情做好，放任则能把事情毁坏。
下一篇：最不恰当的授权时机是( )在公司刚开始进行大裁员，发生恐慌时，或发生大变革还未稳定下来时。因为那时你的员工的情绪还很不稳定。
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