欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源

问题描述:

[问答] 绩效计划
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:整个人员规划中最困难,最重要的部分是()。 下一篇:自然减员,是企业人力资源规划管理中的主要现象,下面的各种现象中,那些属于自然减员()( )

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.XX公司是一家小型公司。创业  2.当进行内部环境分析,可使公司  3.受调者的工作内容和环境条件与

随机题目

通常一个完备的绩效管理系统,应当对()做出明确规定。
其经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓公司核心竞争力的能力。
岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的()归纳而成的。(11月真)
下列项中没有语病的是()
企业内部人员的自然流失、内部流动和跳槽包括()。
随机题库
  • ●  教师资格证考试试题
  • ●  儿科学基础试题
  • ●  中国宪法学
  • ●  初级临床医学检验技士
  • ●  智慧树生物学题库
  • ●  收银员试题
  • ●  医学
  • ●  副高(中西医结合内科学)
  • ●  资格考试题库
  • ●  银行从业资格题库
  • ●  居民健康素养知识竞赛题库
  • ●  财务管理试题
  • ●  中医学基础理论题库
  • ●  外科护理学
  • ●  药学(师)
  • ●  恋爱心理学
  • ●  中药学(中级)
  • ●  供水管道检漏工
  • ●  儿科基础知识
  • ●  护理学(副高)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1