问题描述：
[问答]
在取得受训者需求信息后，应如何分析与输出培训需求结果？
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：劳动争议协商属于权利的（）
下一篇：依法和合法是劳动合同订立的基本原则。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.人所具有的自然属性又称为（） 2.按劳动效率定员是根据（）来计 3.反馈的频率不是很高，反馈的方