问题描述：
[单选]
组织者邀请有关方面的专家，通过面对面开会的形式，对要预测问题的现状及其发展前景做出评价，并在分析判断的基础上综合专家的意见，对该问题的发展趋势做出预测。这一人力资源需求预测的方法是
A．主观判断法
B．德尔菲法
C．头脑风暴法
D．回归分析法
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