问题描述：
[单选]
（）的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。
A．一岗一薪制
B．一岗多薪制
C．岗位薪点薪酬制
D．技能薪酬制
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.（）构成了组织结构诊断程序图 2.人力资源预测中，环境的不确定 3.在贯彻专业分工与协作原则中，