问题描述:
[单选]
在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力,但绩效不佳,应对其采取的管理方法是()
A.淘汰出局
B.保留原位
C.考虑进入下一个发展机会
D.给予警告和提供有针对性地发展支持
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.137.182.27)
- 热门题目: 1.晚年职业生涯规划的主要内容应 2.组织内发展机会可能很多,但对 3.导致员工进入职业生涯高原期的