问题描述：
[单选]
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。
A．其同住的近亲属
B．发布决定
C．额外支付劳动者一个月工资
D．赔偿损失
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.建设单位必须向有关的勘察、设 2.债权债务的概括转移的关键是（ 3.甲公司与施工企业签订建筑材料