问题描述：
[单选]
因素比较法的优点是（）．
A．可以避免主观因素对评价工作的影响
B．要素的确定富有弹性，适用范围广
C．能避免出现明显的判断错误
D．能够有较高的满意度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：不属于工资总额的范畴．
下一篇：薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（）．
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.劳动法对确定和调整最低工资标 2.简要说明工作岗位调查设计方案 3.津贴和补贴的主要特点不包括（