问题描述：
[多选]
为削减冗余劳动力，企业通常采取雇用临时员工的做法，其优点在于（）。
A．能够降低企业的培训成本
B．临时员工的看法对于改进组织效率和绩效等非常有价值
C．临时员工都能为企业提供更多解决问题的备选方案
D．免除很多管理任务以及财务负担
E．有较高的灵活性
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（）主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。
下一篇：即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。
- 我要回答: 网友(18.119.167.189)
- 热门题目: 1.人才管理的主要内容包括（）。 2.下列不是大卫·尤里奇教授的人 3.优秀人力资源专业人员应具有的