问题描述：
[单选]
事假天数在 以内的，由员工本人提前 填写《休假申请表》，获得部门负责人同意及人力资源部审核批准后方可生效。三天及以上的，须提前7-15天填写《休假申请表》，获得部门第一负责人同意，人力资源部审核，总经理批准后方可生效。部门负责人以上员工的事假申请须报总经理批准后方可生效。全年累计事假不得超过20天，每次事假申请不超过15天，事假期间没有薪金。
A．一天
B．二天
C．三天
D．四天
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上一篇：凡符合国家规定，达到国家法定结婚年龄（男满二十二岁，女满二十岁）可享有 婚假。
下一篇：员工有特殊情况，需要请事假（无薪假），应提前填写《休假申请表》经批准后方可休假，未经批准无故缺勤或擅离岗位者，按严重违纪（或 ） 处理。
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