问题描述:
[多选]
薪酬差异理论中的负面因素包括()。
A.工作难度大
B.工作安全性差
C.培训费用很高
D.工作成功的机遇少
E.工作错误产生后果比较严重
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.以下可以不经过仲裁程序,直接 2.未经过劳动仲裁程序,且被法院 3.突发事件管理应对中常见的失误
