问题描述：
[单选]
在薪酬结构的分类中，一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。如果保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感；如果激励性薪酬达不到员工期望，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（）。
A．基本工资
B．物质奖金
C．股权激励
D．企业培训
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.（）可以建立企业年金。 2.团队工资的主要组成要素不应当 3.已知岗位分类的步骤包括以下四