问题描述：
[单选]
招聘时间计划的最常用方法是（），该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
A．时间序列法
B．时间流失数据法
C．时间排列法
D．时间模糊法
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下一篇：对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工作分析方法是（）。
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