问题描述：
[多选]
公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。因此管理者需要做到（）
A．重视了解员工的公平感
B．要建立公平的奖惩制度
C．要实行量化管理，增加公开性
D．综合设计、加强对员工的教育
E．提拔有背景但不干活的员工
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(13.59.250.115)
- 热门题目: 1.简述国民经济比例关系对国民经 2.一个国家的国民经济中有哪些主 3.怎样选择前挡隔热防爆膜？