问题描述：
[单选]
企业薪酬制度设计的首要环节是（）。
A．工作分析
B．确定员工薪酬策略
C．明确现状和需求
D．职位评价
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列各项属于管理能力的有（）。
下一篇：某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题( )如果该企业采用外部招聘的方式补充相关人员，可以采用的方式有（）。
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.下列不属于影响企业薪酬管理的 2.电子商务对管理模式的影响包括 3.下列各项属于产学研联盟模式的