问题描述：
[问答]
运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（）。 A.企业的战略目标能够层层分解 B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系 C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全 D.绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.129.194.123)
- 热门题目: 1.（）不属于核心企业控制和制约 2.职工发生事故伤害，所在单位应 3.（）的企业适合采取防御型战略