问题描述：
[单选]
下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是（）。
A．根据实际工作需要，应当严格限制参与管理劳动合同的人员，以免档案资料散存于个人手中，造成遗失或泄密
B．劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制
C．归档的劳动合同份数为一份，可以是原件，也可以是复印件
D．劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说，是一项管理性、服务性的工作
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上一篇：劳动定额，通常指在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定合格产品或完成一定量工作所预先规定的劳动消耗量标准，或是在单位时间内完成预先规定的（）数量。
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