问题描述：
[单选]
不同的部门有不同的需要，对组织结构正规化、程序化的依赖，生产部门最小，其次是营销部门，再其次是应用研究部门、基础研究部门﹔对人际关系的依赖，营销部门最小，以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是（）。
A．人的个性
B．价值观和利益的冲突
C．角色冲突
D．有限资源的争夺
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