问题描述:
[单选]
工作分析是人力资源管理的(),其结果广泛应用于人力资源管理的招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等过程。
A.核心
B.基础
C.重点
D.关键
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.222.20.3)
- 热门题目: 1.定编定员,就是采取一定的程序 2.通过访问任职者,了解他们所做 3.简单易行、设计成本低但也易因