问题描述：
[多选]
制定人力资源战略的三阶段规划是（）。
A．确定核心岗位的职责及其要求
B．在集团内部进行人力资源的优化配置
C．搭建体系性构架，务实管理基础
D．系统规划，综合提升
E．完善升级，实施前瞻性管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.整个人力资本投资中最重要的投 2.衡量一个组织的人力资源状况， 3.下列属于人力资源职能的内部客