问题描述：
[多选]
制定人力资源战略的三阶段规划是（）。
A．确定核心岗位的职责及其要求
B．在集团内部进行人力资源的优化配置
C．搭建体系性构架，务实管理基础
D．系统规划，综合提升
E．完善升级，实施前瞻性管理
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下一篇：与复杂人性假设的Z理论相对应的人力资源管理工作包括（）四个方面。
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