问题描述：
[单选]
根据我国《劳动法》的规定，下列选项正确的是：
A．订立的劳动合同和法律法规不一致时，应遵守合同约定
B．劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C．国家机关与劳动者签订的劳动合同不适用《劳动法》
D．我国公民的劳动能力年龄为18周岁
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