问题描述：
[单选]
能力薪酬体系设计的第一个步骤是（）
A．能力评价
B．能力提炼
C．能力分级
D．能力定价
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.104)
- 热门题目: 1.主要作用是对岗位评价的计量误 2.KPI权重设计的成功经验在于 3.（）是指组织自发性或指组织行