问题描述：
[单选]
员工满意度一直是企业关心的问题，员工满意度分为理想满意度和（）。
A．现实满意度
B．自然满意度
C．绩效满意度
D．福利满意度IO．基于人的薪酬制度包括（）、技术等级工资制等。
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上一篇：-套好的福利制度应满足一些标准，其中（）是指企业的福利水平对外要具有竞争性，不落后于同行业或同类型的其他企业，对内要符合本企业的战略、规模和经济实力，不要使福利成为企业的财务负担。
下一篇：（）恰恰是体现企业的管理特色、传递企业对员工的关怀、创造企业所希望的氛围和组织环境的重要手段。
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