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问题描述：

[单选] 根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
A．终止 B．由用人单位解除劳动合同 C．继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 D．经用人单位与劳动者协商变更
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