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[问答] 简述员工培训计划制定的原则
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  •   热门题目: 1.()是对某一基准值设定一定的  2.在培训的预算方法中,根据企业  3.以下不属于企业培训预算中直接

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()是每个培训项目具体需要花费的成本,是培训经费的核心内容。
()方式适用于企业供应型培训。
()是沟通确认培训计划的一种重要方式,与会人员可将与培训相关的建议或者意见及时反馈给培训组织部门。
()尤其适用于存在争议、分歧的培训计划,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态。
在确定员工培训计划的内容时,要依据5W1H原则,以下不属于5W1H原则的是()。
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