问题描述:
[单选]
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()。
A.稳定性
B.一致性
C.可靠性
D.准确性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.249)
- 热门题目: 1.在劳动关系的调整方式中,() 2.在面试过程中,面试考官根据应 3.劳动法律关系的()是指主体权
