问题描述：
[单选]
工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办法是（）
A．提高员工素质
B．用一些描述性的语言来对考核标准加以界定
C．加强员工的理论教育
D．加强组织文化的建设
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- 我要回答: 网友(216.73.216.197)
- 热门题目: 1.一般来说.根据工作产出设定关 2.表现为被考评者上一个考评期内 3.不是由考评者的主观性带来的