问题描述：
[单选]
（）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。
A．职位分类法
B．排序法
C．评分法
D．要素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.13)
- 热门题目: 1.选择适当的工作评价方法至关重 2.大中型组织内一般存在着几十个 3.工作评价委员会的人数以（）为