问题描述:
[单选]
()运用步骤是,从岗位分析开始,再选择标准工作岗位,进行工作岗位排列,最后进行岗位定级。
A.职位分类法
B.排序法
C.评分法
D.要素比较法
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- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
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