欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动保障协理员

问题描述:

[单选] 在录用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是() 下一篇:供给学派的理论主要成为()时期的政策制定的依据

  • 我要回答: 网友(216.73.216.213)
  •   
  •   热门题目: 1.关于用人单位违反规定将乙肝病  2.下列哪个用人单位不得以乙肝病  3.什么是固定期限劳动合同?

随机题目

什么是无固定期限劳动合同?
就业歧视包括()
下列哪几种情形,在劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准?
社会救助的给付标准按照什么水平确定()
无论是集中垄断式还是分散竞争式的基金运营,选择合适的投资方式,确定合理的投资组合均是实现基金运营目标的关键所在
随机题库
  • ●  国际商务师
  • ●  小学教育学
  • ●  生物化学试题
  • ●  铁路工程施工考试
  • ●  正高(耳鼻咽喉头颈外科学)
  • ●  安全评价基础知识试题
  • ●  神经内科试题
  • ●  营养与食品卫生
  • ●  金庸小说知识竞赛试题
  • ●  医学医药类题库
  • ●  管理学题库
  • ●  代维资格考试试题
  • ●  医技三基
  • ●  信息管理技术
  • ●  土地管理基础与法规综合练习题库
  • ●  电工题库
  • ●  土地估价师
  • ●  发电工(动力工)试题
  • ●  医学类题库
  • ●  市场调查与预测试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1