问题描述：
[单选]
绩效考核结果的一致性和稳定性程度称为（）
A．信度
B．明确性
C．可接受性
D．效度
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- 我要回答: 网友(216.73.216.127)
- 热门题目: 1.从考核内容来看，考核的重点是 2.在后期绩效沟通过程中，针对考 3.前期的绩效沟通的目的是（）