问题描述:
[单选]
绩效考核结果的一致性和稳定性程度称为()
A.信度
B.明确性
C.可接受性
D.效度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.145)
- 热门题目: 1.分析和诊断绩效管理体系的组织 2.坎贝尔认为员工绩效的决定因素 3.根据现有的研究成果,员工的组
