问题描述：
[单选]
|根据《劳动台同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反用人单位规章制度
C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．被依法追究刑事责任的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：甲应聘到某施工单位，双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同。其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2014年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（）。
下一篇：依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）。
- 我要回答: 网友(18.222.67.8)
- 热门题目: 1.下列选项中属于特种作业人员应 2.依据《特种作业人员安全技术培 3.某火力发电厂在进行安全检查时