问题描述：
[单选]
在后期绩效沟通过程中，和员工一起讨论确定下一阶段的工作目标、完成进度表和检查考核计划，让员工对完成的目标、阶段性目标、何时反馈等有明确的认识。这一过程称为
A．结果反馈
B．问题诊断
C．员工激励
D．行动计划
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