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问题描述:

[多选] 绩效考核的3个基本步骤是()。
A.建立绩效标准 B.正式评估 C.结果反馈 D.评论
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上一篇:()考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。 下一篇:绩效考评过程中,考评形式可以为()。

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"由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某-方面的实出业绩和另-方面的较差表现有共性,而采用()可以克服此类问题。
选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适台。
随地乱扔垃圾是一种具有外部负效应的行为,一般而言我们可以用下面什么样的方法来避免呢?
采用可监测可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是()
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()A.知识
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