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[填空]
培训的内容有多种分类，一般可分为质量意识教育、质量知识教育和专业技能培训。其中，（）主要指在质量管理方面的理念、原理、规范、标准、工具、方法和经验等。
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- 热门题目: 1.以下属于《卓越绩效评价准则》 2.《卓越绩效评价准则》（GB/ 3.GB/T19001标准规定，