问题描述:
[单选]
由于考评人员对考评者的某种偏见而影响对其工作实绩的考评所造成的误差被称为()
A.晕轮效应
B.暗示/压力效应
C.个人偏见
D.定势错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.推销的特点包括()。 2.绩效考评的标准一般有哪两种? 3.()打入模式涉及在企业目标市
