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当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[单选] 工作分析的前提是()
A.有效的沟通 B.制定合理的目标 C.整理资料 D.维护和更新
参考答案:查看无
答案解析:无
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本质上是以人性恶为出发点的假设是()。
人力资源管理制度化建设开始是在企业发展阶段的(),通过有效的人力资源制度建设来达到留住人才、激励人才、培育人才的目标。
经济人假设的提出者是()
在人力资源管理职能中,培训与发展属于人员的()。
通过学习、交流和示范,可以影响其他人力资本价值的发挥,增加企业内外人力资本总量,这一点体现了人力资本的()特征。
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