问题描述：
[单选]
企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。
A．公平原则
B．竞争原则
C．量力而行原则
D．合法原则
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