问题描述：
[单选]
比较适宜采用绩效排序法和行为比较法进行绩效评价的是（）
A．个人特征薪酬
B．成就薪酬
C．激励薪酬
D．特殊绩效薪酬
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：中小型企业普遍采用的薪酬政策是（）
下一篇：强调企业薪酬内部公平性的是（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.夫妻两地分居员工所享受的探亲 2.薪酬是企业对员工履行劳动义务 3.我国法律规定当因员工违纪违章