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当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[问答] 简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
参考答案:查看无
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上一篇:某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。 下一篇:培训指导者必须具备的能力是( )战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.197)
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教学计划是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。
“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()。
培训师实施培训指导的基本原则有()。
评估培训师组织教学能力的指标有()。
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