欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[问答] 简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。 下一篇:培训指导者必须具备的能力是( )战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.42)
  •   
  •   热门题目: 1.()可采用对教学工作监督、检  2.()不是培训教材审核的内容。  3.培训师评估范围包括互为因果关

随机题目

学习型组织是组织管理的一种()和创新。
()是一种常见的社会心理现象,直接影响着人们对社会客观现象的正确认识。
()不属于人力资源开发的基本工做程序。
()是基层单位通过一定的表格和文字形式对培训活动所做的最初记录。
所谓供给,就是指商家提供某种消费物品的()。
随机题库
  • ●  材料员
  • ●  外国文学史
  • ●  知识竞赛未分类3
  • ●  医学检验(士)
  • ●  铸造工艺学试题
  • ●  面试
  • ●  初级生活行政服务员试题
  • ●  车险核保考试试题
  • ●  财经法规
  • ●  企业管理咨询实务
  • ●  汉语言文学自考考试试题
  • ●  中级起重工试题
  • ●  医疗药物
  • ●  房地产估价试题
  • ●  注册会计师
  • ●  副高(中医内科学)
  • ●  数控技能大赛考试试题
  • ●  净水工
  • ●  低压电工考试试题
  • ●  企业法律顾问
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1