欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[问答] 简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。 下一篇:培训指导者必须具备的能力是( )战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.209)
  •   
  •   热门题目: 1.审定命题方案的含义?  2.结构化面试主要包括三方面含义  3.面试的具体含义?

随机题目

测评工作总体方案特点?
怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作?
工作内容丰富化的核心?
从企业组织发展的角度来考虑,进行岗位再设置主要基于什么原因?
培训计划的设计主要是编制培训课程表。
随机题库
  • ●  高中历史问答
  • ●  大学语文
  • ●  消费心理学
  • ●  放射科综合复习试题
  • ●  中级商业经济
  • ●  银行信贷考核题库
  • ●  文化综合
  • ●  皮肤科(综合练习)试题
  • ●  天然气净化操作工高级试题
  • ●  舞台艺术基础知识
  • ●  临床护理实践指南试题
  • ●  初级经济师试题
  • ●  一级人力资源管理师
  • ●  经济
  • ●  造价员资格
  • ●  信息安全知识竞赛
  • ●  网课尔雅答案
  • ●  注册会计师(CPA)
  • ●  初级客房服务员试题
  • ●  交通
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1